- 关于开展太阳集团tyc86第一届金相技能竞赛暨第十一届全国老员工金相技能大赛校内选拔赛的通知
- 日期：2022.02.18 点击：
参赛选手及报名
参赛选手为本校注册在读的本科生。请报名的同学填写金相技能大赛报名表（附件一），于2022年2月28日前发送至1978915559@qq.com邮箱。
培训及竞赛流程
竞赛规则
其他事项
参赛选手在培训期间不遵守实验室规则者取消参赛资格。
比赛过程中有作弊行为的，或未能上交样品的，比赛成绩计为零分。
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2022.02
全国老员工金相技能大赛是由教育部高等公司材料类专业教学指导委员会主办的全国性老员工赛事。旨在以赛促教，以赛促改，以赛促学，促进校际交流，不断提高材料类专业人才培养质量。根据大赛组委会的安排，第十一届全国老员工金相技能大赛复/决赛阶段比赛将于2022年8月22日-27日在郑州大学举行。为公平、公正、公开做好公司参赛选手的选拔工作，现将开展太阳集团tyc86第一届金相技能竞赛暨第十一届全国老员工金相技能大赛校内选拔赛的有关事项通知如下：
2022年3月1日~10日，资格筛选及理论培训；
2022年3月至6月，实验操作培训；
2022年6月底（具体时间另行通知），校内选拔赛，前5名组成第十一届全国老员工金相技能大赛复赛集训队。
本届选拔赛每一位选手均须完成指定样品的制备。对于指定样品，选手须在30分钟内对样品的指定端面 (未刻有样品编号的一端) 完成磨制、抛光、浸蚀、显微镜观察等工序，最终制备出供评委评分的样品。评审老师按照《第十一届全国老员工金相技能大赛比赛规则》评分标准进行评分。
评分项目 | 要求 | 类别 | 得分 |
金相图像质量 (80分) | 组织正确与组织清晰度 (40 分) | 几乎看不清组织 | 0 ～4 |
可以辨别部分组织、很不清晰 | 5 ～ 12 | ||
组织可勉强辨别、不够清晰 | 13 ～ 20 | ||
组织正确、组织比较清晰 | 21 ～ 32 | ||
组织正确、组织很清晰 | 33 ～ 40 | ||
划 痕 (20 分) | 低倍粗大划痕3条以上且交叉 | 0 ～ 5 | |
低倍粗大划痕2条或高倍细划痕数量很多（4～5个视场可见） | 6 ～ 9 | ||
低倍粗大划痕1条或高倍细划痕数量较多（2～3个视场可见） | 10 ～ 13 | ||
无低倍粗大划痕，高倍细划痕数量较少或没有（1个视场可见） | 14 ～ 17 | ||
无低倍粗大划痕，高倍细划痕数量很少或没有 | 18 ～ 20 | ||
假象（10分） | 假象较多 | 0 ～ 8 | |
假象较少 | 9～ 14 | ||
基本没有假象 | 15～ 20 | ||
样品表面质量 (10分) | 宏观划痕及样品清洁程度（5分） | 污迹、坑点、宏观划痕多 | 0～1 |
污迹、坑点、宏观划痕中等 | 2～3 | ||
污迹、坑点、宏观划痕少或没有 | 4～5 | ||
观察面平整度（4分） | 有明显坡面 | 0～2 | |
坡面小基本平整 | 3 | ||
很平整 | 4 | ||
样品磨面倒角（1分） | 目测，视倒角质量给分 [标准倒角为（0.5～1）mm×45°] | 0～1 | |
操作规范* (10分) | 引导员工良好实验习惯 | 磨制操作 | 0～3 |
抛光及腐蚀操作 | 0～4 | ||
显微镜操作 | 0～3 | ||
其他规定 | Ø 选手在刻有编号的端面上进行磨制导致样品编号无法识别的，成绩记为零分。 Ø 在工作人员宣布比赛结束一分钟后仍未上交样品的，样品不再送交评委评分，选手成绩记为零分。、 Ø 比赛过程中样品丢失申领新样品，每一次总分扣除3分 | ||
太阳集团tyc86
2022年12月18日